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Formación

IA para la Mediación Laboral: Herramientas Prácticas para Comités de Acoso

Detalles
Duración del curso 2
Modalidad Presencial Aula virtual Teleformación
IA para la Mediación Laboral: Herramientas Prácticas para Comités de Acoso
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Información del tutor

Nombre del tutor Josep F Sirera Garrigós
Web del tutor https://www.josepsirera.es
Teléfono o Whatsapp del tutor https://wa.me/34694249845

¿Para quién es este curso?

  • Ocupados

Precio del curso

Consultar precio

Requisitos de acceso

Miembros de Comités de Mediación, Comités de Investigación de Acoso Laboral, profesionales de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, y cualquier persona responsable de la implementación y gestión de protocolos de prevención y actuación en conflictos laborales.

Objetivos

Al finalizar las dos horas de formación, los alumnos serán capaces de:

  • Identificar las herramientas de IA gratuitas y de bajo coste más eficaces para la gestión de conflictos.
  • Utilizar la IA para redactar y administrar documentación esencial (actas, informes, comunicados) de manera rápida y consistente.
  • Aplicar prompts (instrucciones) específicos para analizar transcripciones o testimonios, identificando puntos clave y cronologías.
  • Construir un flujo de trabajo personal que integre la IA para mejorar la eficiencia y la objetividad del comité.
  • Conocer los principios éticos y de confidencialidad indispensables al aplicar la IA en la gestión de casos de acoso.

Descripción

Este curso intensivo y práctico está diseñado para dotar a los miembros de comités de mediación de las herramientas de Inteligencia Artificial (IA) que necesitan para optimizar su labor. Los participantes aprenderán a utilizar la IA como un potente asistente para agilizar tareas administrativas, generar documentación precisa y analizar información clave, liberando tiempo valioso para centrarse en el aspecto humano y estratégico de la mediación y la resolución de conflictos.

Programa

  • Módulo 1: La IA, el Nuevo Aliado del Mediador

    • ¿Qué es la IA Generativa y cómo aplicarla en RRHH?
    • La IA como copiloto: Aumentando capacidades, no reemplazando el juicio humano.
    • Ecosistema de herramientas de IA para el mediador: Demostración en vivo.

  • Módulo 2: Taller Práctico - Automatización de la Documentación

    • Ejercicio 1: Generación instantánea de actas de reunión a partir de puntos clave.
    • Ejercicio 2: Redacción de borradores de comunicados internos con el tono y la formalidad adecuados.
    • Ejercicio 3: Creación de un informe de resumen ejecutivo a partir de un largo historial de correos.

  • Módulo 3: Análisis Inteligente y Ética

    • Cómo "interrogar" a la IA para extraer datos de testimonios (Fechas, personas, acciones).
    • Límites y precauciones: Garantizando la privacidad, la confidencialidad y la imparcialidad.

  • Módulo 4: Tu Plan de Acción con IA

    • Creación de una "chuleta" de prompts esenciales para el día a día del comité.
    • Pasos siguientes para implementar lo aprendido de forma inmediata.
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